工程建设总监发布时间:2017-01-05

岗位职责:
  1、负责集团工程建设,为集团产业发展战略及土地战略规划、战略决策提供依据;
  2、对全国土地市场进行研究,制定年度项目投资方案,负责研究、规划与实现集团土地投资;
  3、建立公司项目拓展及论证运行体系(组织架构、操作流程、作业指引);
  4、对下属单位上报的土地投资信息进行分析,为集团提供投资决策建议;
  5、根据集团发展需要,负责对外的权益性合作及购并工作;
  6、对下属单位土地获取提供支持;
  7、负责协调设计、施工、监理三方的工作, 编制工程施工计划书,并监督协调施工过程,建立和
  谐的工作环境,确保项目开发计划的有效实施;
  8、组织工程建设招标,牵头编制招标计划,制定相应的管理制度和管理办法有效实施,保证
  工程进度;负责组织、协调、跟踪、推进工程进度,组织质量检查,确保项目的工期和质量;
  9、负责项目的过程管理,签署工程款拨付意见;
  10、执行并检查各项管理制度的落实;
  11、负责工程竣工后与下属单位的交接;
  12、协调配合工程结算工作, 配合下属组织施工单位保修工作。

任职资格:
  1、工民建、工程管理或相关专业本科及以上学历(若综合条件优秀者,可适当放宽);
  2、15年以上工作经验, 其中3年以上大中型房地产开发企业工程总监职位工作经验,3年以
  上投资拓展工作经验;
  3、对全国土地市场的投资具敏锐的触觉及较强的研判、决策把控能力;
  4、熟悉房地产投资策划流程,精通土地股权转让、三旧改造、招拍挂、BT等各项业务,并具备丰
  富的土地成功拓展案例;
  5、作为项目工程第一负责人全程地操作过综合体或商业项目的工作经验,具备丰富的施工管理经
  验。
  6、对房地产工程管理的各个环节有深刻的了解和独到的见解;
  7、有较强的沟通、协调能力,有丰富的项目管理经验,具备较强的处理突发事件的应变能力;
  8、有较强的政府攻关能力,具备深厚的政府人脉资源者优先。

福利待遇:
 1、集团提供具有竞争力的薪资和绩效;
 2、集团提供年终奖、带薪年假,发放节日慰问金或礼品(春节、端午节、中秋节、教师节等);
 3、集团为员工缴纳社会保险、住房公积金,提供午餐;
 4、集团为员工提供良好的职业培训和晋升空间。

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