行政总监发布时间:2017-01-05

 岗位职责:  
  1、协助参与集团经营战略策划制定,完成集团行政管理规划,协调各部门关系,积极配合做好内
  部管理工作; 
  2、制定集团综合管理工作目标、计划,并组织实施,做到计划明确,方法灵活; 
  3、拟定集团行政方面的各项规章制度,督促所属人员严格执行集团行政方面的有关规定,做到依
  章办事,有章可循,规划集团的各项行政运营管理; 
  4、根据集团经营管理工作情况,按集团领导的要求,负责组织起草综合性业务规划,工作汇总、
  工作总结和公司请示、通知等公文函件并审核待签发的文稿;
  5、筹备股东会、董事会、总经理办公会议的召开,组织编写会议纪要和决议,并检查各业务部门
  贯彻执行情况; 
  6、拟定公司总部固定资产、低值易耗品、办公用品等方面管理的规章制度,做到制度健全,按章
  办事, 并负责集团行政费用的预算与控制; 
  7、在集团领导下,协调、平衡各部门之间的关系,汇总各部门的规章制度,制定与完善集团有关行政管理方面的制度并监督执行; 
  8、组织、安排重要客人来访的接待工作,协调内外关系,宣传集团文化和公司理念,树立集团的
  良好形象。
    
任职要求:  
  1、秘书、中文、公共管理、行政管理等相关专业本科以上学历;
  2、8年以上行政管理工作经验,同等职位3年以上工作经验; 
  3、优秀的外联与公关能力,具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,
  考虑问题细致;熟练使用办公软件; 
  4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业; 
  5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
  6、具有较强的工作热情和责任感。

福利待遇:
 1、集团提供具有竞争力的薪资和绩效;
 2、集团提供年终奖、带薪年假,发放节日慰问金或礼品(春节、端午节、中秋节、教师节等);
 3、集团为员工缴纳社会保险、住房公积金,提供午餐;
 4、集团为员工提供良好的职业培训和晋升空间。

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