教学运营总监发布时间:2017-01-05

岗位职责:
  1、参与项目的整体战略发展规划,能够制定对应的招生咨询、教学服务目标并拆解任务;
  2、构建教学流程与教学部门运作机制:包括流程与教学部组织架构、岗位职责、工作流程、考核
  要求和团队建设等运作机制;
  3、组织并协调与市场、咨询、网络运营、教务、学生管理等相关人员的沟通交流工作,研究并
  开发相关课程;
  4、负责教育教学中的过程控制,统筹协调各个校区教学、教研安排;
  5、负责组织、协调并督促教学研究活动,有计划、有准备地开展教研活动;
  6、组织人员进行课程教学资源内容的编写、审核等;
  7、组织与协调事业部教研工作,负责相关课程体系、内容及其课程环节的把控与优化。
  8、有系统的方法论,能够制定并科学调整考核制度和激励制度;
  9、能够独立进行业务数据、用户数据分析,及时调整运营策略;
  任职要求:
  1、教育、管理相关专业大专以上学历;
  2、5-7年以上教育行业教学管理经验,5年以上运营管理经验;
  3、有极强的执行能力和相应的团队领导能力,有大型教育培训机构运营管理经验者优先;
  4、具备互联网产品意识,有参与过教育产品(如在线教育类,教育O2O类)项目者优先。
福利待遇:
1、集团提供具有竞争力的薪资和绩效;
2、集团提供年终奖、带薪年假,发放节日慰问金或礼品(春节、端午节、中秋节、教师节等);
3、集团为员工缴纳社会保险、住房公积金,提供午餐;
4、集团为员工提供良好的职业培训和晋升空间。

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